ESHOT’un “Eşitliğe Sür” projesine Avrupa’dan hibe desteği
İzmir Büyükşehir Belediyesi ESHOT Genel Müdürlüğü, kadın şoför istihdamını artırmak ve toplumsal cinsiyet eşitliği bilincini geliştirmek amacıyla “Eşitliğe Sür” projesini geliştirdi. Fransız Kalkınma Ajansı’na (AFD) sunulan proje kabul gördü. İmzalanan hibe sözleşmesi kapsamında AFD, çeşitli eğitim süreçlerini içeren projeye 100 bin Euro’luk karşılıksız maddi destek verecek.
Bozoğlu: Türkiye’ye örnek olacak
ESHOT Genel Müdürü Bozoğlu, törende yaptığı konuşmada, projenin yalnızca İzmir için değil, yaratacağı çarpan etkisiyle Türkiye için örnek olacağını vurguladı. Bozoğlu, “Biliyoruz ki bir toplumun medeniyet seviyesi, kadınlara verdiği değerle ölçülür. Şoför olarak görev alan her kadın kendine değer katacak, ülke kalkınmasına destek, toplumun aydınlanması ve yükselmesi için önemli bir örnek olacak. Proje, toplumda mevcut önyargıları yıkmayı, kadınlara cesaret vermeyi ve kariyer planlarında toplu ulaşım sektörünün de yer almasını sağlamayı amaçlayacak. Bu çerçevede, kurumumuzda otobüs şoförü olmak isteyen kadınlarda ve toplumda farkındalık yaratacak bir kampanya düzenlenecek. İzmir Büyükşehir Belediyesi internet sitesi ve İZELMAN AŞ üzerinden başvuru yapan kadın şoför adaylarına; üniversiteler ve sürücü kursları işbirlikleriyle teorik, teknik, pratik ve saha eğitimlerinin verilmesi amacıyla ‘Kadın Şoför Akademisi’ kurulacak. Son olarak proje deneyimlerinin diğer kentlerle de paylaşılabilmesi, önerilerin alınması ve elde edilen verilerle akademik bir yayın hazırlanması için sempozyum düzenlenmesi de planlanıyor” dedi.
Sayıları 200’ü geçti
ESHOT Genel Müdürlüğü bünyesindeki kadın şoför sayısı, yapılan son alımlarla birlikte 203’e yükseldi. Böylece, 200 olan 2024 hedefine şimdiden ulaşıldı. Kurum, uygun kriterleri taşıyan, eğitim ve sınav süreçlerini başarıyla geçen kadın şoförleri, Eşitliğe Sür projesi kapsamında istihdam etmeye devam edecek. Proje ile ilgili detaylar ve başvuru koşulları İzmir Büyükşehir Belediyesi tarafından paylaşılacak.